Pagpapatibay ng Kasarian sa Pangangalagang Pangkalusugan
Ang paghahanap ng mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan na nagpapatunay ng kasarian ay maaaring maging mahirap. Maraming provider ang kulang sa kaalaman at pagsasanay sa mga pangangailangan at karanasan, maaaring maging diskriminasyon, at kadalasang walang indikasyon kapag pumapasok sa pasilidad na ang provider ay nagpapatunay ng kasarian.
Ang pangangalagang nagpapatunay ng kasarian ay anumang pangangalaga kung saan ang isang miyembro ng komunidad ng LGBTQ+ ay natugunan nang maayos, nakakaramdam ng ligtas, at komportable, at nararamdaman na iginagalang ang kanilang kasarian.
Naniniwala si Dr. Alex Jimenez (He/Him) na ang mga miyembro ng LGBTQ+ community ay tinatrato nang may paggalang, dignidad, at higit sa lahat, siguraduhing natatanggap nila ang kinakailangang pangangalagang medikal na nararapat sa kanila.
Maaari bang ipatupad ng mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan ang isang inklusibo at positibong diskarte para sa pagpapatibay ng kasarian sa pangangalagang pangkalusugan para sa mga hindi binary na indibidwal?
pagpapakilala
Pagdating sa maraming indibidwal na naghahanap ng mga tamang opsyon sa pangangalagang pangkalusugan para sa kanilang mga karamdaman at pangkalahatang kagalingan, maaari itong maging nakakatakot at mapaghamong sa ilan, kabilang ang maraming indibidwal sa loob ng komunidad ng LGBTQ+. Maraming indibidwal ang kailangang magsaliksik kapag nakakahanap ng positibo at ligtas na mga pasilidad sa pangangalagang pangkalusugan na nakikinig sa kung ano ang kinakaharap ng tao kapag nagpapa-check-up o ginagamot ang kanilang mga karamdaman. Sa loob ng komunidad ng LGBTQ+, maraming indibidwal ang nahihirapang ipahayag kung ano ang nakakaapekto sa kanilang katawan dahil sa mga nakaraang trauma ng hindi nakikita o naririnig dahil sa kanilang pagkakakilanlan, panghalip, at oryentasyon. Maaari itong magdulot ng maraming hadlang sa pagitan nila at ng kanilang pangunahing doktor, na humahantong sa isang negatibong karanasan. Gayunpaman, kapag ang mga medikal na propesyonal ay nagbibigay ng positibo, ligtas na kapaligiran, nakikinig sa mga karamdaman ng tao, at hindi mapanghusga sa kanilang mga pasyente, maaari nilang buksan ang mga pintuan sa pagpapabuti ng inclusive healthcare wellness sa loob ng LGBTQ+ community. Nakatuon ang artikulo ngayong araw sa isang pagkakakilanlan sa loob ng LGBTQ+ na komunidad, na kilala bilang non-binary, at kung paano ma-optimize ang inclusive na pangangalagang pangkalusugan habang nakikinabang sa maraming indibidwal na nakikitungo sa pangkalahatang pananakit, pananakit, at kondisyon sa loob ng kanilang katawan. Nagkataon, nakikipag-usap kami sa mga sertipikadong tagapagbigay ng medikal na nagsasama ng impormasyon ng aming mga pasyente upang magbigay ng ligtas at positibong karanasan sa napapabilang na pangangalagang pangkalusugan. Ipinapaalam din namin sa kanila na mayroong mga opsyon na hindi pang-opera upang mabawasan ang mga epekto ng pangkalahatang pananakit at pananakit habang pinapanumbalik ang kalidad ng kanilang buhay. Hinihikayat namin ang aming mga pasyente na magtanong ng mga kamangha-manghang pang-edukasyon na tanong sa aming nauugnay na mga medikal na tagapagkaloob tungkol sa kanilang mga sintomas na nauugnay sa pananakit ng katawan sa isang ligtas at positibong kapaligiran. Dr. Alex Jimenez, DC, isinasama ang impormasyong ito bilang isang serbisyong pang-akademiko. Pagtanggi sa pananagutan
Ano ang Non-Binary Gender?
Ang terminong hindi binary ay ginagamit sa loob ng LGBTQ+ na komunidad upang ilarawan ang isang tao na hindi kinikilala bilang isang lalaki o babae sa loob ng spectrum ng pagkakakilanlan ng kasarian. Ang mga hindi binary na indibidwal ay maaari pa ngang mahulog sa ilalim ng iba't ibang pagkakakilanlang pangkasarian na gumagawa sa kanila kung sino sila. Maaaring kabilang dito ang:
Genderqueer: Isang indibidwal na hindi sumusunod sa tradisyonal na pamantayan ng kasarian.
scheduler: Isang indibidwal na hindi nakikilala sa anumang kasarian.
Genderfluid: Isang indibidwal na ang pagkakakilanlan ng kasarian ay hindi naayos o maaaring magbago sa paglipas ng panahon.
Intergender: Isang indibidwal na kinikilala bilang kumbinasyon ng lalaki at babae.
Androgynous: Isang indibidwal na ang ekspresyon ng kasarian ay pinagsasama ang mga katangiang panlalaki at pambabae.
Hindi Pagsasang-ayon sa Kasarian: Isang indibidwal na hindi umaayon sa inaasahan ng lipunan sa pagkakakilanlang pangkasarian.
Transgender: Isang indibidwal na ang pagkakakilanlan ng kasarian ay iba sa kanilang itinalagang kasarian sa kapanganakan.
Pagdating sa mga non-binary binary na indibidwal na naghahanap ng panggagamot sa pangangalagang pangkalusugan para sa kanilang mga karamdaman, maaari itong maging isang maliit na hamon dahil maraming mga indibidwal na kinikilala bilang hindi binary sa loob ng LGBTQ+ na komunidad ay kailangang harapin ang sosyo-ekonomikong epekto kapag kumukuha ng paggamot , na maaaring humantong sa hindi kinakailangang stress kapag pumapasok para sa isang regular na check-up o ginagamot ang kanilang mga karamdaman. (Burgwal et al., 2019) Kapag nangyari ito, maaari itong humantong sa isang negatibong karanasan para sa indibidwal at makaramdam sila ng mababang uri. Gayunpaman, kapag ang mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan ay naglalaan ng oras upang masanay nang maayos, gumamit ng mga tamang panghalip, at lumikha ng isang inklusibo, positibo, at ligtas na espasyo para sa mga indibidwal na nakikilala bilang hindi binary, maaari itong magbukas ng mga pinto sa paglikha ng higit na inklusibong kamalayan at humahantong sa mas angkop na pangangalaga para sa komunidad ng LGBTQ+. (Tellier, 2019)
Pag-optimize ng Iyong Kaayusan- Video
Ikaw ba o ang iyong mga mahal sa buhay ay nakikitungo sa pare-parehong sakit sa kanilang mga katawan na nagpapahirap sa paggana? Nakakaramdam ka ba ng stress sa iba't ibang lokasyon ng katawan na nauugnay sa mga musculoskeletal disorder? O ang iyong mga karamdaman ay tila nakakaapekto sa iyong pang-araw-araw na gawain? Mas madalas kaysa sa hindi, sa pabago-bagong mundo ngayon, maraming indibidwal ang nagsasaliksik ng ligtas at napapabilang na mga paggamot sa pangangalagang pangkalusugan upang mabawasan ang kanilang mga karamdaman. Ito ay isang mahalagang aspeto sa maraming indibidwal sa loob ng LGBTQ+ na komunidad, dahil ang paghahanap ng naaangkop na pangangalaga na kailangan nila ay maaaring maging stress. Maraming propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan ang dapat magbigay ng pinakamahusay na posibleng pangangalagang pangkalusugan at mga interbensyon sa loob ng komunidad ng LGBTQ+ upang maunawaan ang mga pagkakaiba sa kalusugan na kanilang nararanasan. (Rattay, 2019) Kapag ang mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan ay lumikha ng isang negatibong karanasan sa kanilang mga pasyente sa loob ng LGBTQ+ na komunidad, maaari itong maging sanhi ng mga ito na bumuo ng mga socio-economic stressors na maaaring mag-overlap sa kanilang dati nang kondisyon, na lumilikha ng mga hadlang. Kapag ang mga pagkakaiba ay nauugnay sa mga socio-economic na stressor, maaari itong humantong sa mahinang kalusugan ng isip. (Baptiste-Roberts et al., 2017) Kapag nangyari ito, maaari itong humantong sa mga mekanismo ng pagharap at katatagan na maaaring maiugnay sa mga seryosong implikasyon para sa pangkalahatang kalusugan at kapakanan ng tao. Gayunpaman, hindi nawawala ang lahat, dahil maraming propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan ang nagsasama sa ligtas, abot-kaya, at positibong mga puwang sa pangangalagang pangkalusugan para sa mga indibidwal na kinikilala bilang hindi binary. Kami dito sa Injury Medical Chiropractic at Functional Medicine Clinic ay magsisikap na bawasan ang mga epekto ng mga pagkakaiba sa kalusugan habang pinapataas ang kamalayan sa patuloy na ipagbutihin ang mga positibo at inklusibong karanasan para sa mga hindi binary na indibidwal na naghahanap ng kasamang pangangalagang pangkalusugan. Tingnan ang video sa itaas para matuto pa tungkol sa pag-optimize ng wellness para mapabuti ang iyong kalusugan at kagalingan.
Paano I-optimize ang Non-Binary Inclusive Healthcare?
Pagdating sa inclusive na pangangalagang pangkalusugan para sa mga hindi binary na indibidwal sa loob ng LGBTQ+ na komunidad, maraming tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan ang dapat na igalang ang pagkakakilanlan ng kasarian ng indibidwal habang lumilikha ng isang positibo at mapagkakatiwalaang relasyon upang mabawasan ang mga karamdaman na kanilang nararanasan. Sa pamamagitan ng paggawa ng ligtas at positibong karanasan para sa kanilang mga pasyente, magsisimulang tugunan ng mga LGBTQ+ na indibidwal sa kanilang mga doktor kung anong mga isyu ang kanilang nararanasan, at binibigyang-daan nito ang doktor na makabuo ng isang personalized na plano sa pangangalagang pangkalusugan na ibinibigay sa kanila habang pinapabuti ang kanilang mga resulta sa kalusugan . (Gahagan & Subirana-Malaret, 2018) Kasabay nito, ang pagiging isang tagapagtaguyod at sistematikong pagpapabuti, kabilang ang pangangalaga sa pagpapatibay ng kasarian, ay maaaring humantong sa mga positibong resulta at makinabang ang mga indibidwal na LGBTQ+. (Bhatt et al., 2022)
Mga sanggunian
Baptiste-Roberts, K., Oranuba, E., Werts, N., & Edwards, LV (2017). Pagtugon sa mga Pagkakaiba sa Pangangalagang Pangkalusugan sa Mga Sekswal na Minorya. Obstet Gynecol Clin North Am, 44(1), 71-80. doi.org/10.1016/j.ogc.2016.11.003
Bhatt, N., Cannella, J., at Gentile, JP (2022). Pangangalaga sa Pagpapatibay ng Kasarian para sa mga Pasyenteng Transgender. Innov Clin Neurosci, 19(4-6), 23-32. www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/35958971
Burgwal, A., Gvianishvili, N., Hard, V., Kata, J., Garcia Nieto, I., Orre, C., Smiley, A., Vidic, J., & Motmans, J. (2019). Mga pagkakaiba sa kalusugan sa pagitan ng binary at hindi binary na mga taong trans: Isang survey na hinimok ng komunidad. Int J Transgend, 20(2-3), 218-229. doi.org/10.1080/15532739.2019.1629370
Gahagan, J., & Subirana-Malaret, M. (2018). Pagpapabuti ng mga landas patungo sa pangunahing pangangalagang pangkalusugan sa mga populasyon ng LGBTQ at mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan: mga pangunahing natuklasan mula sa Nova Scotia, Canada. Int J Equity Health, 17(1), 76. doi.org/10.1186/s12939-018-0786-0
Rattay, KT (2019). Ang Pinahusay na Pangongolekta ng Data para sa Ating Populasyon ng LGBTQ ay Kailangan upang Pahusayin ang Pangangalaga sa Pangkalusugan at Bawasan ang mga Disparidad sa Kalusugan. Dela J Pampublikong Kalusugan, 5(3), 24-26. doi.org/10.32481/djph.2019.06.007
Tellier, P.-P. (2019). Pagpapabuti ng access sa kalusugan para sa magkakaibang kasarian na mga bata, kabataan, at mga umuusbong na matatanda? Clinical Child Psychology at Psychiatry, 24(2), 193-198. doi.org/10.1177/1359104518808624
Ang Cisgender ay walang kinalaman sa sekswal na oryentasyon ng isang indibidwal. Kaya't paano nagkakaiba ang kasarian at kasarian at saan kabilang ang cisgender sa spectrum ng pagkakakilanlang pangkasarian?
cisgender
Ang Cisgender ay isang segment ng mas malaking spectrum ng pagkakakilanlan ng kasarian. Tinutukoy din bilang "cis," inilalarawan nito ang isang indibidwal na ang pagkakakilanlan ng kasarian ay tumutugma sa kasarian na itinalaga sa kanila sa kapanganakan. Samakatuwid kung ang isang indibidwal na nakatalagang kasarian sa kapanganakan ay babae at kinikilala bilang isang babae o babae sila ay isang cisgender na babae.
Inilalarawan ng termino kung paano nakikita ng isang tao ang kanilang sarili at tinutulungan ang iba na makipag-usap nang mas tumpak at magalang.
Bagama't maraming indibidwal ang maaaring makilala bilang cisgender, ang isang cisgender na tao ay hindi pangkaraniwan o may mga katangian o katangian na likas na naiiba sa kanila mula sa isang taong may ibang pagkakakilanlan ng kasarian.
Karaniwang ginagamit ng mga babaeng cisgender ang mga panghalip na she and her.
Ang isang karaniwang pagkakamali ay ang paggamit ng termino cis-gendered.
Ang wastong paggamit ng termino ay cisgender.
Mga Pagkakaiba ng Kasarian at Kasarian
Ang mga terminong kasarian at kasarian ay kadalasang ginagamit na magkapalit, gayunpaman, hindi sila pareho.
Ang kasarian ay isang biyolohikal at pisyolohikal na pagtatalaga batay sa mga kromosomang seksuwal ng isang indibidwal at mga organong sekswal.
Kabilang dito ang ari ng isang indibidwal at mga organo ng kasarian.
Sinasaklaw din nito ang mga pangalawang katangian - tulad ng laki ng katawan, istraktura ng buto, laki ng dibdib, at buhok sa mukha - na itinuturing na babae o lalaki.
Pagkakaiba
Ang kasarian ay isang panlipunang konstruksyon na tumutukoy sa mga tungkulin at pag-uugali na itinalaga ng lipunan bilang panlalaki o pambabae. Ang construct ay naghihinuha ng mga pag-uugali na tinatanggap o naaangkop batay sa kung paano kumilos, magsalita, manamit, umupo, atbp ng isang indibidwal.
Mga pamagat ng kasarian isama mo na si sir, ma'am, mister, o miss.
Mga Panghalip isama mo siya, siya, siya, at siya.
Tungkulin isama ang artista, artista, prinsipe, at prinsesa.
Marami sa mga ito ang nagmumungkahi ng isang hierarchy ng kapangyarihan kung sino ang mayroon nito at kung sino ang wala.
Ang mga babaeng cisgender ay kadalasang nagiging biktima ng mga dinamikong ito.
Kasarian
Tumutukoy sa mga chromosome ng isang indibidwal at ang paraan ng pagpapahayag ng kanilang mga gene.
Karaniwang inilalarawan sa mga tuntunin ng mga katangian ng lalaki at babae o ang kasarian na itinalaga sa pagsilang.
Kasarian
Isang panlipunang konstruksyon.
Tumutukoy sa mga panlipunang tungkulin, pag-uugali, at mga inaasahan na isinasaalang-alang at/o itinuturing na angkop para sa mga lalaki at babae.
Makasaysayang tinukoy bilang panlalaki at pambabae, gayunpaman, ang mga kahulugan ay maaaring magbago habang nagbabago ang lipunan.
Glossary ng Mga Pagkakakilanlan ng Kasarian
Ngayon, ang kasarian ay tinitingnan bilang isang spectrum kung saan ang isang indibidwal ay maaaring matukoy bilang isang kasarian, higit sa isang kasarian, o walang kasarian. Ang mga kahulugan ay kadalasang banayad at kadalasang maaaring mag-overlap, magkakasamang umiral, at/o magbago. Kasama sa mga pagkakakilanlan ng kasarian ang:
cisgender
Isang indibidwal na ang pagkakakilanlan ng kasarian ay tumutugma sa kanilang nakatalagang kasarian sa kapanganakan.
Transgender
Isang indibidwal na ang pagkakakilanlan ng kasarian ay hindi naaayon sa kanilang nakatalagang kasarian sa kapanganakan.
Hindi binary
Ang isang indibidwal na nararamdaman ang kanilang pagkakakilanlan ng kasarian ay hindi matukoy.
Demigender
Isang indibidwal na nakakaranas ng bahagyang, ngunit hindi ganap/kumpletong koneksyon sa isang partikular na kasarian.
scheduler
Isang indibidwal na walang nararamdamang lalaki o babae.
Genderqueer
Katulad ng hindi binary ngunit nagpapahiwatig ng pagtanggi sa mga inaasahan ng lipunan.
Walang pinapanigang kasarian
Mga hindi binary na pagkakatulad ngunit nakatuon sa pag-abandona sa mga label ng kasarian.
Likas na kasarian
Isang indibidwal na nakakaranas ng maraming kasarian o mga pagbabago sa pagitan ng mga kasarian.
Polygender
Isang indibidwal na nakakaranas o nagpapahayag ng higit sa isang kasarian.
pangender
Isang indibidwal na nagpapakilala sa lahat ng kasarian.
Pangatlong kasarian
Ang ikatlong kasarian ay isang konsepto kung saan ang mga indibidwal ay ikinategorya, alinman sa kanilang sarili o ng lipunan, bilang hindi lalaki o babae, hindi paglipat.
Magkaibang kasarian sila sa kabuuan.
Kambal na kasarian
Isang terminong Katutubong Amerikano na naglalarawan sa isang tao na lalaki at babae o ng dalawang espiritu nang magkasabay.
Pagkakakilanlan ng Babae
Ang mga terminong cis woman o cis female ay ginagamit upang ilarawan ang mga indibidwal na itinalagang babae sa kapanganakan at kinilala bilang isang babae o babae. Para sa babaeng cisgender, nangangahulugan ito na ang pagkakakilanlan ng kanilang kasarian ay naaayon sa kanilang mga pangunahing organo sa kasarian at pangalawang katangian ng kasarian na kinabibilangan ng:
Mas mataas na boses.
Mas malawak na pelvis.
Pagpapalawak ng mga balakang.
Pag-unlad ng dibdib
Maaari rin itong kasangkot cisnormativity – isang konsepto na kinikilala ng lahat bilang ang kasarian na itinalaga sa kanila sa kapanganakan. Maaaring ipaalam nito kung paano inaasahang manamit at kumilos ang isang babae. Ang isang mas matinding konsepto ay esensyalismo ng kasarian – ito ang paniniwala na ang pagkakaiba ng kasarian ay nag-ugat lamang sa biology at hindi na mababago. Gayunpaman, kahit na ang mga pamantayan sa kagandahan ng cisnormativity ay maaaring makaimpluwensya sa mga pananaw ng mga babaeng transgender na nagtatapos sa pagpapatibay ng mga stereotype ng kasarian. (Monteiro D, Poulakis M. 2019)
Pribilehiyo ng Cisgender
Ang pribilehiyo ng cisgender ay ang konsepto na ang mga indibidwal na cisgender ay tumatanggap ng mga karagdagang benepisyo kumpara sa mga indibidwal na hindi sumusunod sa binary norm ng kasarian. Kabilang dito ang mga babaeng cisgender at lalaki. Nangyayari ang pribilehiyo kapag ang isang cisgender na indibidwal ay ipinapalagay na sila ang pamantayan at sinasadya o hindi sinasadyang kumilos laban sa mga taong nasa labas ng kahulugan ng panlalaki at pambabae. Kasama sa mga halimbawa ng pribilehiyo ng cisgender ang:
Hindi pinagkaitan ng trabaho at mga pagkakataong panlipunan dahil hindi nababagay sa club ng lalaki o babae.
Hindi kinakailangang tanungin ang oryentasyong sekswal.
Hindi napagkaitan ng pangangalagang pangkalusugan dahil sa kakulangan sa ginhawa ng provider.
Hindi natatakot na ang mga karapatang sibil o legal na proteksyon ay makukuha.
Hindi nag-aalala na ma-bully.
Hindi kailangang mag-alala tungkol sa pag-akit ng mga nagtatanong na tingin sa publiko.
Hindi hinahamon o tinatanong tungkol sa mga damit na isinusuot.
Hindi sinisiraan o kinukutya dahil sa paggamit ng panghalip.
Pagkakakilanlan ng Kasarian at Oryentasyong Sekswal
Ang pagkakakilanlan ng kasarian at oryentasyong sekswal ay hindi pareho.
Ang isang cisgender na indibidwal ay maaaring heterosexual, homosexual, bisexual, o asexual at gayundin ang isang transgender na indibidwal.
Ang pagiging cisgender ay walang kaugnayan sa sekswal na oryentasyon ng isang indibidwal.
Pangangalaga sa Chiropractic Pagkatapos ng Mga Aksidente at Pinsala
Mga sanggunian
Clayton, JA, & Tannenbaum, C. (2016). Pag-uulat ng Kasarian, Kasarian, o Pareho sa Klinikal na Pananaliksik? JAMA, 316(18), 1863–1864. doi.org/10.1001/jama.2016.16405
Monteiro, Delmira and Poulakis, Mixalis (2019) “Mga Epekto ng Cisnormative Beauty Standards sa Transgender Women's Perceptions and Expressions of Beauty,” Midwest Social Sciences Journal: Vol. 22: Is. 1, Artikulo 10. DOI: doi.org/10.22543/2766-0796.1009 Magagamit sa: scholar.valpo.edu/mssj/vol22/iss1/10
Moleiro, C., & Pinto, N. (2015). Sekswal na oryentasyon at pagkakakilanlang pangkasarian: pagsusuri ng mga konsepto, kontrobersya at ang kanilang kaugnayan sa mga sistema ng pag-uuri ng psychopathology. Mga Hangganan sa Sikolohiya, 6, 1511. doi.org/10.3389/fpsyg.2015.01511
Ang paglipat ng kasarian ay ang proseso ng pagpapatibay at pagpapahayag ng panloob na kahulugan ng kasarian ng isang indibidwal kaysa sa itinalaga sa kapanganakan. Paano makakatulong ang pag-aaral ng mga aspeto ng paglipat ng kasarian at kasarian sa pagsuporta sa LGBTQ + komunidad na ito?
Paglilipat ng Kasarian
Ang gender transitioning o gender affirmation ay isang proseso kung saan ang mga transgender at gender-nonconforming na mga indibidwal ay iniayon ang kanilang panloob na pagkakakilanlan ng kasarian sa kanilang panlabas na pagpapahayag ng kasarian. Maaari itong ilarawan bilang isang binary - lalaki o babae - ngunit maaari ding maging non-binary, ibig sabihin ang isang indibidwal ay hindi eksklusibong lalaki o babae.
Ang Ang proseso ay maaaring may kasamang mga aesthetic na anyo, mga pagbabago sa panlipunang tungkulin, legal na pagkilala, at/o pisikal na aspeto ng katawan.
Social affirmation – iba ang pananamit o lumalabas sa mga kaibigan at pamilya.
Legal na paninindigan – pagpapalit ng pangalan at kasarian sa mga legal na dokumento.
Medikal na paninindigan – paggamit ng mga hormone at/o operasyon upang baguhin ang ilang pisikal na aspeto ng kanilang katawan.
Maaaring ituloy ng mga indibidwal na transgender ang ilan o lahat ng mga ito.
Mga hadlang
Ang paglipat ng kasarian ay maaaring hadlangan ng iba't ibang mga hadlang na maaaring kasama:
gastos
Kakulangan ng seguro
Kakulangan ng suporta ng pamilya, kaibigan, o kasosyo.
Diskriminasyon
Stigma
Pagtugon sa Lahat ng Aspeto
Ang proseso ay walang partikular na timeline at hindi palaging linear.
Mas gusto ng maraming transgender at gender-nonconforming na indibidwal ang gender affirmation kaysa gender transitioning dahil ang paglipat ay madalas na nangangahulugan ng proseso ng medikal na pagbabago sa katawan.
Ang isang indibidwal ay hindi kailangang sumailalim sa medikal na paggamot upang patunayan ang kanilang pagkakakilanlan, at ang ilang mga taong transgender ay umiiwas sa mga hormone o operasyon na nagpapatunay ng kasarian.
Ang paglipat ay isang holistic na proseso na tumutugon sa lahat ng aspeto ng kung sino ang isang tao sa loob at panlabas.
Maaaring mas mahalaga ang ilang partikular na aspeto ng paglipat kaysa sa iba, tulad ng pagpapalit ng pangalan at kasarian ng isang tao sa kanilang birth certificate.
Ang muling pagsusuri at rebisyon ng pagkakakilanlang pangkasarian ay maaaring maging tuluy-tuloy sa halip na isang hakbang-hakbang, one-way na proseso.
Pag-explore ng Gender Identity
Ang paglipat ng kasarian ay madalas na nagsisimula bilang tugon sa dysphoria ng kasarian na naglalarawan ng patuloy na pakiramdam ng pagkabalisa na nangyayari kapag ang kasarian na itinalaga sa isang indibidwal sa kapanganakan ay hindi tumutugma sa kung paano nila nararanasan o ipinahayag ang kanilang kasarian sa loob.
Ang ilang mga indibidwal ay nakaranas ng mga sintomas ng gender dysphoria kasing aga ng 3 o 4 na taong gulang. (Selin Gülgöz, et al., 2019)
Ang dysphoria ng kasarian ay maaaring higit na malaman ng kulturang nakapaligid sa indibidwal, partikular sa mga kultura kung saan tinutukoy ng mga mahigpit na code kung ano ang panlalaki/lalaki at pambabae/babae.
Naipahayag ang Kabalisahan sa Iba't Ibang Paraan
Hindi gusto ng sexual anatomy ng isang tao.
Isang kagustuhan para sa mga damit na karaniwang isinusuot ng ibang kasarian.
Hindi gustong magsuot ng mga damit na karaniwang isinusuot ng sarili nilang kasarian.
Isang kagustuhan para sa mga cross-gender role sa fantasy play.
Isang malakas na kagustuhan para sa pagsali sa mga aktibidad na karaniwang ginagawa ng ibang kasarian.
Dysphoria
Ang dysphoria ng kasarian ay maaaring ganap na lumitaw sa panahon ng pagdadalaga kapag ang kamalayan tungkol sa kung paano tinutukoy ng katawan ng isang indibidwal ang mga ito ay lumilikha ng panloob na pagkabalisa.
Ang mga damdamin ay maaaring lumaki kapag ang isang indibidwal ay inilarawan bilang isang tomboy, o isang kapatid na babae, o pinupuna at inaatake dahil sa pag-arte bilang isang babae o kumikilos tulad ng isang lalaki.
Sa panahon ng pagdadalaga, ang mga pisikal na pagbabago ay maaaring magdulot ng matagal na pakiramdam ng hindi angkop at maaaring mag-evolve sa mga pakiramdam ng hindi angkop sa kanilang sariling katawan.
Ito ay kapag ang mga indibidwal ay maaaring sumailalim sa isang proseso na tinutukoy bilang panloob na paglipat at magsimulang baguhin kung paano nila nakikita ang kanilang sarili.
Nagiging susunod na hakbang ang paglipat/pagpatibay ng kasarian. Ang paglipat ay hindi tungkol sa pagbabago o muling paglikha ng sarili ngunit tungkol sa pagpapahayag ng kanilang tunay na sarili at paggigiit kung sino sila sa lipunan, legal, at/o medikal.
sosyal
Kasama sa social transitioning kung paano ipinapahayag ng isang tao sa publiko ang kanilang kasarian. Maaaring kabilang sa paglipat ang:
Pagpapalit ng mga panghalip.
Gamit ang napiling pangalan.
Lumalabas sa mga kaibigan, pamilya, katrabaho, atbp.
Nakasuot ng bagong damit.
Mag-iba ang paggupit o pag-istilo ng buhok.
Pagbabago ng ugali tulad ng paggalaw, pag-upo, atbp.
Nagbabagong boses.
Pagbubuklod - pagtali sa dibdib upang itago ang mga suso.
Pagsusuot ng mga prosthetics ng dibdib at balakang upang bigyang-diin ang kurbada ng babae.
Pag-iimpake - pagsusuot ng penile prosthesis upang lumikha ng isang umbok ng penile.
Tucking – pag-ipit ng ari upang maitago ang umbok.
Paglalaro ng ilang sports
Paghabol sa iba't ibang linya ng trabaho.
Paglahok sa mga aktibidad na karaniwang makikita bilang lalaki o babae.
legal
Ang ligal na paglipat ay nagsasangkot ng pagbabago ng mga legal na dokumento upang ipakita ang napiling pangalan, kasarian, at mga panghalip ng indibidwal. Kabilang dito ang mga dokumento ng gobyerno at hindi pang-gobyerno na maaaring kasama ang:
Mga sertipiko ng kapanganakan
Social Security ID
Lisensya sa pagmamaneho
Pasaporte
Mga tala sa bangko
Mga rekord ng medikal at ngipin
Pagrehistro ng botante
School ID
Ang mga probisyon na nagpapahintulot sa mga pagbabago ay maaaring mag-iba ayon sa estado.
Ang ilang mga estado ay nagpapahintulot lamang ng mga pagbabago kung ang ilalim na operasyon - ang genital reconstruction ay isinasagawa.
Papayagan ng iba ang mga pagbabago nang walang anumang anyo ng operasyong nagpapatunay ng kasarian.
Ang paglipat ng medikal ay karaniwang nagsasangkot ng therapy sa hormone upang bumuo ng ilan sa mga katangian ng kasarian ng lalaki o babae. Maaari rin itong kasangkot sa operasyon upang baguhin ang ilang mga pisikal na aspeto na sinamahan ng therapy ng hormone.
Ang hormone therapy ay tumutulong sa mga indibidwal na pisikal na magmukhang mas katulad ng kasarian na kanilang tinutukoy.
Magagamit ang mga ito sa kanilang sarili at maaari ding gamitin bago ang operasyon na nagpapatunay ng kasarian.
Ang therapy sa hormone ay tumatagal ng dalawang anyo:
Mga Lalaking Transgender
Kinukuha ang Testosterone upang makatulong na palalimin ang boses, pataasin ang mass ng kalamnan, i-promote ang buhok sa katawan at mukha, at palakihin ang klitoris. (MS Irwig, K Childs, AB Hancock. 2017)
Mga Babaeng Transgender
Ang estrogen ay kinukuha pati na rin ang mga testosterone blocker upang muling ipamahagi ang taba sa katawan, palakihin ang laki ng dibdib, bawasan ang pagkakalbo sa pattern ng lalaki, at bawasan ang laki ng testicle. (Vin Tangpricha 1, Martin den Heijer. 2017)
pagtitistis
Ang operasyon sa pagpapatibay ng kasarian ay iniayon ang pisikal na anyo ng isang indibidwal sa kanilang pagkakakilanlan ng kasarian. Maraming ospital ang nagbibigay ng operasyong nagpapatunay ng kasarian sa pamamagitan ng isang transgender medicine department. Kasama sa mga medikal na pamamaraan ang:
Facial surgery – Facial feminization surgery.
Pagpapalaki ng dibdib - Pinapataas ang laki ng dibdib gamit ang mga implant.
Masculinization ng dibdib - Tinatanggal ang mga tabas ng mga tisyu ng dibdib.
Tracheal shaving – Binabawasan ang Adam's apple.
Phalloplasty – Pagbuo ng ari ng lalaki.
Orchiectomy - Pag-alis ng mga testicle.
Scrotoplasty – Paggawa ng scrotum.
Vaginoplasty – Paggawa ng vaginal canal.
Vulvoplasty – Konstruksyon ng panlabas na ari ng babae.
Mga Roadblocks
Ang mga indibidwal na transgender ay protektado mula sa pampubliko at pribadong diskriminasyon sa insurance sa ilalim ng mga batas ng pederal at estado, kabilang ang Medicare at Medicaid. (National Center for Transgender Equality. 2021)
Ang mga programang Medicaid sa siyam na estado ay hindi sumasaklaw sa mga medikal na paggamot na nagpapatunay sa kasarian, at tanging ang Illinois at Maine ang nag-aalok ng komprehensibong karaniwang pangangalaga na inirerekomenda ng World Professional Association para sa Transgender Health/WPATH. (Kaiser Family Foundation. 2022)
Wala ring pare-parehong patakaran ang Medicare tungkol sa pag-apruba ng operasyong nagpapatunay ng kasarian.
Iniuulat ng iba ang hindi pag-apruba ng pamilya o kapareha bilang pangunahing dahilan kung bakit itinigil nila ang pagpapatibay ng kasarian. (Jack L. Turban, et al., 2021)
Kung may kakilala kang transgender o nag-iisip na lumipat, ang pag-aaral tungkol sa paglipat ng kasarian at kasarian at kung paano maging sumusuporta ay isang magandang paraan upang maging kaalyado.
Pagpapahusay ng Iyong Pamumuhay
Mga sanggunian
Gülgöz, S., Glazier, JJ, Enright, EA, Alonso, DJ, Durwood, LJ, Fast, AA, Lowe, R., Ji, C., Heer, J., Martin, CL, & Olson, KR (2019 ). Pagkakatulad sa pagpapaunlad ng kasarian ng mga batang transgender at cisgender. Mga Pamamaraan ng National Academy of Sciences ng United States of America, 116(49), 24480–24485. doi.org/10.1073/pnas.1909367116
Irwig, MS, Childs, K., & Hancock, AB (2017). Mga epekto ng testosterone sa transgender na boses ng lalaki. Andrology, 5(1), 107–112. doi.org/10.1111/andr.12278
Tangpricha, V., & den Heijer, M. (2017). Estrogen at anti-androgen therapy para sa mga babaeng transgender. Ang Lancet. Diabetes at endocrinology, 5(4), 291–300. doi.org/10.1016/S2213-8587(16)30319-9
National Center for Transgender Equality. Alamin ang Iyong Mga Karapatan sa Pangangalaga sa Kalusugan.
Kaiser Family Foundation. Update sa saklaw ng Medicaid ng mga serbisyong pangkalusugan na nagpapatunay ng kasarian.
Sentro ng Mga Serbisyo ng Medicare at Medicaid. Dysphoria ng kasarian at operasyon sa pagbabago ng kasarian.
Transgender Legal Defense and Education Fund. Mga patakarang medikal ng seguro sa kalusugan.
National Center for Transgender Equality at National Gay and Lesbian Task Force. Injustice at Every Turn: A Report of the National Transgender Discrimination Survey.
Turban, JL, Loo, SS, Almazan, AN, & Keuroghlian, AS (2021). Mga Salik na Humahantong sa “Detransition” sa mga Transgender at Gender Diverse People sa United States: Isang Mixed-Methods Analysis. kalusugan ng LGBT, 8(4), 273–280. doi.org/10.1089/lgbt.2020.0437
Ang pagkakakilanlan ng kasarian ay isang malawak na spectrum. Makakatulong ba ang pag-aaral ng wikang ginagamit upang ilarawan ang iba't ibang pagkakakilanlan ng kasarian at hindi binary na panghalip na ipaliwanag ang pagkakaiba sa pagitan ng pagpapahayag ng kasarian at tulong sa pagiging inklusibo?
Hindi Binary
Ang non-binary ay isang terminong ginamit na naglalarawan sa mga indibidwal na hindi lamang kinikilala bilang lalaki o babae. Ang termino ay tumutugon sa iba't ibang pagkakakilanlan at ekspresyon ng kasarian na nasa labas ng tradisyunal na sistema ng binary na kasarian, na ikinakategorya ang mga indibidwal bilang lalaki man o babae.
Depinisyon
Ang mga hindi binary na indibidwal ay yaong ang pagkakakilanlan ng kasarian at/o pagpapahayag ay nasa labas ng tradisyonal na binary na mga kategorya ng isang lalaki o babae. (Human Rights Campaign. (nd))
Ang ilang mga hindi binary na indibidwal ay kinikilala bilang isang timpla ng lalaki at babae; ang iba ay kinikilala bilang isang kasarian na naiiba sa lalaki o babae; ang ilan ay hindi nakikilala sa anumang kasarian.
Ang terminong "hindi binary" ay maaari ding "enby”/phonetic na pagbigkas ng mga letrang NB para sa hindi binary, bagaman hindi lahat ng hindi binary na indibidwal ay gumagamit ng terminong ito.
Ang mga hindi binary na indibidwal ay maaaring gumamit ng iba't ibang termino upang ilarawan ang kanilang sarili, kabilang ang: (Outright International. 2023)
Genderqueer
Isang indibidwal na hindi sumusunod sa mga karaniwang pamantayan ng kasarian.
scheduler
Isang indibidwal na hindi nakikilala sa anumang kasarian.
Genderfluid
Isang indibidwal na ang pagkakakilanlan ng kasarian ay hindi naayos at maaaring magbago sa paglipas ng panahon.
Demigender
Isang indibidwal na nakakaramdam ng bahagyang koneksyon sa isang partikular na kasarian.
Intergender
Isang indibidwal na kinikilala bilang parehong lalaki at babae o isang kumbinasyon.
pangender
Isang indibidwal na kumikilala ng maraming kasarian.
Androgynous
Isang indibidwal na ang pagpapahayag ng kasarian ay pinaghalong katangiang panlalaki at pambabae o…
Sino ang nagpapakilalang may kasarian na hindi lalaki o babae.
Kasarian Di-naaayon
Isang indibidwal na hindi umaayon sa mga inaasahan ng lipunan o mga pamantayan ng pagpapahayag ng kasarian o pagkakakilanlan.
Transgender/Trans
Isang indibidwal na ang pagkakakilanlan ng kasarian ay naiiba sa kasarian na itinalaga sa kapanganakan.
Non-Binary Pronouns
Ang panghalip ay isang salitang ginagamit upang palitan ang isang pangngalan.
Sa konteksto ng kasarian, ang mga panghalip ay tumutukoy sa isang indibidwal nang hindi ginagamit ang kanilang pangalan, tulad ng "siya" - panlalaki o "siya" - pambabae.
Ang mga hindi binary na indibidwal ay maaaring gumamit ng mga panghalip na hindi akma sa panghalip na nauugnay sa kasarian na itinalaga sa kapanganakan.
Sa halip, gagamit sila ng mga panghalip na mas tumpak na nagpapakita ng pagkakakilanlan ng kanilang kasarian.
"Sila sila” ay mga panghalip na neutral sa kasarian na tumutukoy sa isang tao nang hindi ipinapalagay ang kanilang pagkakakilanlan ng kasarian.
Ang ilang hindi binary na indibidwal ay gumagamit ng mga panghalip na "sila/sila", ngunit hindi lahat.
Ang ilan ay maaaring gumamit ng "siya" o "siya" o isang kumbinasyon.
Ang iba ay maaaring umiwas sa paggamit ng mga panghalip at sa halip ay hilingin sa iyo na gamitin ang kanilang pangalan.
Ang ilang hindi binary na indibidwal ay gumagamit ng mas bagong gender-neutral na panghalip na kilala bilang mga neopronoun, tulad ng ze/zir/zirs. (Human Rights Campaign. 2022)
Ang mga Transgender Indibidwal ba ay Hindi Binary?
Ang mga indibidwal na transgender at hindi binary na mga indibidwal ay dalawang magkakaibang grupo na magkaugnay.
May ilang transgender/trans na indibidwal na hindi binary, gayunpaman, karamihan sa mga transgender na indibidwal ay kinikilala bilang lalaki o babae. (National Center for Transgender Equality. 2023)
Upang maunawaan ang pagkakaiba, makakatulong na malaman ang mga kahulugan ng transgender, cisgender, at nonbinary: (GLAAD. 2023)
Transgender
Isang indibidwal na kinikilala ang isang kasarian na iba sa isang itinalaga sa kapanganakan.
Halimbawa, may nagtalaga ng lalaki sa kapanganakan/AMAB, ngunit kinikilala bilang isang babae ay isang transgender na babae.
cisgender
Isang indibidwal na ang pagkakakilanlan ng kasarian ay sumusunod sa itinalaga sa kanila sa kapanganakan.
Halimbawa, may nagtalaga ng babae sa kapanganakan/AFAB at nagpakilalang babae.
Hindi binary
Isang indibidwal na kinikilala ang isang kasarian sa labas ng tradisyonal na binary ng lalaki at babae.
Maaaring kabilang dito ang mga indibidwal na kinikilala bilang genderqueer, agender, o genderfluid at iba pa.
Paggamit ng Panghalip
Ang paggamit ng mga panghalip na hindi binary ay isang paraan upang ipakita ang paggalang at pagpapatunay para sa pagkakakilanlang pangkasarian ng isang indibidwal. Narito ang ilang rekomendasyon kung paano gumamit ng mga panghalip: (National Center for Transgender Equality. 2023)
Itanong ang mga panghalip ng indibidwal
Inirerekomenda na iwasang ipagpalagay ang mga panghalip ng isang indibidwal batay sa hitsura o stereotype.
Kung hindi sigurado sa mga panghalip ng isang tao, magtanong nang may paggalang.
"Anong panghalip ang ginagamit mo?"
"Maaari mo bang ibahagi sa akin ang iyong mga panghalip?"
Magsanay gamit ang mga panghalip
Kapag alam mo na ang mga panghalip ng isang indibidwal, magsanay sa paggamit ng mga ito.
Magagawa ito sa pamamagitan ng paggamit ng kanilang mga panghalip kapag tinutukoy sila sa pag-uusap, email, nakasulat na anyo, at/o iba pang uri ng komunikasyon.
Kung nagkamali ka, humingi ng paumanhin at gawin ang pagwawasto.
Wikang neutral sa kasarian
Kung hindi sigurado sa mga panghalip ng isang indibidwal, o kung may gumagamit ng mga panghalip na neutral sa kasarian tulad nila/kanila, gumamit ng wikang neutral sa kasarian sa halip na wikang may kasarian.
Halimbawa, sa halip na sabihin siya, maaari mong sabihin sila o ang kanilang pangalan.
Ipagpatuloy ang Pag-aaral
Matuto hangga't maaari tungkol sa mga pagkakakilanlan at panghalip upang mas maunawaan at masuportahan ang LGBTQ + komunidad.
Nais tumulong ng Injury Medical Chiropractic at Functional Medicine Clinic na lumikha ng mas inklusibo at nagpapatibay na kapaligiran para sa lahat.
Paano makakapagbigay ang mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan ng positibo at ligtas na diskarte para sa pangangalaga sa kalusugan ng minorya ng kasarian para sa komunidad ng LGBTQ+?
pagpapakilala
Sa isang pabago-bagong mundo, maaaring maging mahirap na maghanap ng mga magagamit na paggamot para sa mga sakit sa katawan na maaaring makaapekto sa pang-araw-araw na gawain ng isang tao. Ang mga sakit sa katawan na ito ay maaaring mula sa talamak hanggang talamak, depende sa lokasyon at kalubhaan. Para sa maraming indibidwal, maaari itong magdulot ng hindi kinakailangang stress kapag pumapasok para sa isang regular na check-up sa kanilang mga pangunahing doktor. Gayunpaman, ang mga indibidwal sa LGBTQ+ na komunidad ay kadalasang napapailalim sa hindi nakikita at naririnig kapag ginagamot para sa kanilang sakit at kakulangan sa ginhawa. Ito naman, ay nagdudulot ng maraming problema para sa indibidwal at sa mismong medikal na propesyonal kapag kumukuha ng regular na check-up. Gayunpaman, maraming positibong paraan para sa mga indibidwal na komunidad ng LGBTQ+ na humingi ng inclusive gender minority healthcare para sa kanilang mga karamdaman. Ang artikulo sa araw na ito ay tuklasin ang mga minorya ng kasarian at ang mga protocol para sa paglikha ng isang napapabilang na kapaligiran ng pangangalaga sa kalusugan ng minorya ng kasarian nang ligtas at positibo para sa lahat ng indibidwal. Bukod pa rito, nakikipag-ugnayan kami sa mga sertipikadong medikal na tagapagkaloob na nagsasama ng impormasyon ng aming mga pasyente upang mabawasan ang anumang pangkalahatang pananakit at karamdamang maaaring mayroon ang isang tao. Hinihikayat din namin ang aming mga pasyente na magtanong ng mga kahanga-hangang tanong na pang-edukasyon para sa aming nauugnay na mga tagapagbigay ng medikal tungkol sa kanilang tinutukoy na sakit na nauugnay sa anumang mga sakit na maaaring mayroon sila habang nagbibigay ng isang kapaligiran sa pangangalagang pangkalusugan ng minorya ng kasarian. Dr. Jimenez, DC, isinasama ang impormasyong ito bilang isang serbisyong pang-edukasyon. Pagtanggi sa pananagutan
Ano ang Gender Minority?
Ikaw ba o ang iyong mga mahal sa buhay ay nakikitungo sa pananakit at pananakit ng kalamnan pagkatapos ng napakahabang araw sa trabaho? Nakaranas ka na ba ng patuloy na stress na nagpapatigas sa iyong leeg at balikat? O nararamdaman mo ba na ang iyong mga karamdaman ay nakakaapekto sa iyong pang-araw-araw na gawain? Kadalasan, maraming indibidwal sa komunidad ng LGBTQ+ ang nagsasaliksik at naghahanap ng tamang pangangalaga para sa kanilang mga karamdaman na pinakaangkop sa kanilang mga gusto at pangangailangan kapag nagpapagamot. Ang pangangalaga sa kalusugan ng minorya ng kasarian ay isa sa mahahalagang aspeto ng komunidad ng LGBTQ+ para sa mga indibidwal na naghahanap ng paggamot na nararapat sa kanila. Pagdating sa paglikha ng isang napapabilang, ligtas, at positibong kapaligiran sa pangangalagang pangkalusugan, napakahalagang maunawaan kung ano ang tinutukoy na "kasarian" at "minoridad. Ang kasarian, tulad ng alam nating lahat, ay ang pagtingin ng mundo at lipunan sa kasarian ng isang tao, tulad ng lalaki at babae. Ang minorya ay tinukoy bilang isang tao na naiiba sa ibang bahagi ng komunidad o sa grupong kinabibilangan nila. Ang minorya ng kasarian ay tinukoy bilang isang tao na ang pagkakakilanlan ay iba sa kumbensyonal na normalidad ng kasarian na iniuugnay ng maraming tao. Para sa mga LGBTQ+ na indibidwal na kinikilala bilang minorya ng kasarian, maaari itong maging stress at nagpapalubha kapag naghahanap ng paggamot para sa anumang mga karamdaman o para sa isang pangkalahatang check-up lamang. Maaari itong maging sanhi ng maraming LGBTQ+ na indibidwal na makaranas ng mataas na rate ng diskriminasyon sa setting ng pangangalagang pangkalusugan na kadalasang nauugnay sa hindi magandang resulta sa kalusugan at pagkaantala kapag naghahanap ng pangangalagang paggamot. (Sherman et al., 2021) Maaari itong lumikha ng negatibong kapaligiran sa setting ng pangangalagang pangkalusugan dahil maraming LGBTQ+ na indibidwal ang humaharap sa hindi kinakailangang stress at mga hadlang sa pag-access ng inclusive na pangangalagang pangkalusugan. Dito sa Injury Medical Chiropractic at Functional Medicine clinic, nakatuon kami sa paglikha isang ligtas, inklusibo, at positibong espasyo na nag-aalok ng dedikadong pangangalaga para sa LGBTQ+ na komunidad sa pamamagitan ng paggamit ng mga terminong neutral sa kasarian, pagtatanong ng mahahalagang tanong, at pagbuo ng mapagkakatiwalaang relasyon sa bawat pagbisita.
Pagpapahusay ng Kalusugan na Sama-sama-Video
Ang Mga Protokol Ng Isang Inklusibong Gender Minority Healthcare
Kapag tinatasa ang inclusive gender minority healthcare para sa maraming indibidwal, ang pagbuo ng isang mapagkakatiwalaang relasyon sa sinumang pasyente na papasok sa pintuan ay mahalaga. Nagbibigay-daan ito sa maraming tao sa loob ng LGBTQ+ community na tratuhin nang may dignidad at paggalang at matiyak na nakakatanggap sila ng pangangalagang medikal tulad ng iba. Sa pamamagitan ng paggawa ng mga pagsisikap na ito, masisiguro ng maraming sistema ng pangangalagang pangkalusugan sa komunidad ng LGBTQ+ ang kanilang mga karapatan sa sapat at pagpapatibay ng mga serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan na ibinibigay para sa kanila. (“Mga pagkakaiba sa kalusugan na nakakaapekto sa mga populasyon ng LGBTQ+," 2022) Nasa ibaba ang mga protocol na ipinapatupad para sa inclusive gender minority healthcare.
Paglikha ng Ligtas na Lugar
Ang paglikha ng isang ligtas na lugar para sa bawat pasyente para sa paggamot o pangkalahatang check-up na mga pagbisita ay mahalaga. Kung wala ito, maaari itong magdulot ng mga pagkakaiba sa kalusugan sa pagitan ng pasyente at propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan. Dapat na maging handa ang mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan na tukuyin at tugunan ang kanilang mga pagkiling upang hindi ito makapag-ambag sa mga pagkakaiba sa pangangalagang pangkalusugan na naranasan ng maraming LGBTQ+ na indibidwal. (Morris et al., 2019) Ito ay sapat na nakaka-stress para sa mga LGBTQ+ na indibidwal upang makuha ang paggamot na nararapat sa kanila. Ang paglikha ng isang ligtas na espasyo sa isang klinikal na kasanayan ay nagbibigay sa mga indibidwal ng isang setting ng paggalang at pagtitiwala habang pinupunan nila ang kanilang mga form sa paggamit na kinabibilangan ng iba't ibang pagkakakilanlan ng kasarian.
Turuan ang Iyong Sarili at Staff
Ang mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan ay dapat na hindi mapanghusga, bukas, at kakampi sa kanilang mga pasyente. Sa pamamagitan ng pagtuturo sa mga miyembro ng kawani, maraming tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan ang maaaring sumailalim sa pagsasanay sa pag-unlad upang mapataas ang kanilang pagpapakumbaba sa kultura at mapabuti ang mga resulta ng pangangalagang pangkalusugan para sa komunidad ng LGBTQ+. (Kitzie et al., 2023) Kasabay nito, maraming tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan ang maaaring gumamit ng wikang neutral sa kasarian at magtanong kung ano ang gustong pangalan ng pasyente habang pinapatunayan at ginagamit ang naaangkop na pagsusuri sa kaisipan at kalusugan. (Bhatt, Cannella, at Gentile, 2022) Hanggang sa puntong ito, maraming tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan ang maaaring makabuluhang at positibong makakaapekto sa karanasan ng indibidwal, mga resulta sa kalusugan, at kalidad ng buhay. Ang pagbabawas sa istruktura, interpersonal, at indibidwal na stigma na nararanasan ng maraming LGBTQ+ na tao ay maaaring maging isang paraan upang ipakita ang paggalang hindi lamang sa indibidwal kundi pati na rin sa mga doktor at kawani na tumatanggap nito. (McCave et al., 2019)
Pangunahing Prinsipyo sa Pangunahing Pangangalaga
Ang unang bagay na dapat gawin ng maraming tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan ay parangalan ang pagkakakilanlang pangkasarian ng indibidwal at isaalang-alang kung anong uri ng impormasyon o pagsusuri para matanggap ng indibidwal ang pangangalagang nararapat sa kanila. Ang matamo na pamantayan ng kalusugan ay isa sa mga pangunahing karapatan ng bawat tao. Ang pagiging isang kaalyado ay maaaring lumikha ng isang mapagkakatiwalaang relasyon sa indibidwal at magbigay sa kanila ng isang nako-customize na plano sa paggamot na maaari nilang matanggap. Nag-aalok ito ng ligtas na kapaligiran para sa indibidwal at matipid habang kinukuha ang kinakailangang paggamot na nararapat sa kanila.
Mga sanggunian
Bhatt, N., Cannella, J., at Gentile, JP (2022). Pangangalaga sa Pagpapatibay ng Kasarian para sa mga Pasyenteng Transgender. Innov Clin Neurosci, 19(4-6), 23-32. www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/35958971
Mga pagkakaiba sa kalusugan na nakakaapekto sa mga populasyon ng LGBTQ+. (2022). Commun Med (Lond), 2, 66. doi.org/10.1038/s43856-022-00128-1
Kitzie, V., Smithwick, J., Blanco, C., Green, MG, at Covington-Kolb, S. (2023). Co-creation ng isang pagsasanay para sa mga community health worker para mapahusay ang mga kasanayan sa paglilingkod sa LGBTQIA+ na mga komunidad. Pangunahing Kalusugan ng Publiko, 11, 1046563. doi.org/10.3389/fpubh.2023.1046563
McCave, EL, Aptaker, D., Hartmann, KD, at Zucconi, R. (2019). Pag-promote ng Afirmative Transgender Health Care Practice sa loob ng mga Ospital: Isang IPE Standardized Patient Simulation para sa Graduate Health Care Learners. MedEdPORTAL, 15, 10861. doi.org/10.15766/mep_2374-8265.10861
Morris, M., Cooper, RL, Ramesh, A., Tabatabai, M., Arcury, TA, Shinn, M., Im, W., Juarez, P., & Matthews-Juarez, P. (2019). Pagsasanay para mabawasan ang bias na nauugnay sa LGBTQ sa mga medikal, nursing, at dental na mga estudyante at provider: isang sistematikong pagsusuri. BMC Med Educ, 19(1), 325. doi.org/10.1186/s12909-019-1727-3
Sherman, ADF, Cimino, AN, Clark, KD, Smith, K., Klepper, M., & Bower, KM (2021). LGBTQ+ na edukasyon sa kalusugan para sa mga nars: Isang makabagong diskarte sa pagpapabuti ng kurikulum ng nursing. Nurse Educ Ngayon, 97, 104698. doi.org/10.1016/j.nedt.2020.104698
Ang kasarian ay isang konsepto na may maraming aspeto. Ang bawat tao'y may kasarian na pagpapahayag. Makakatulong ba ang pag-aaral tungkol sa pagpapahayag ng kasarian sa mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan na magbigay ng mas mahusay at mas epektibong mga plano sa paggamot para sa komunidad ng LGBTQ+?
Pagpapahayag ng Kasarian
Ang pagpapahayag ng kasarian ay tumutukoy sa mga paraan kung paano ipinapakita ng mga indibidwal ang kanilang pagkakakilanlan ng kasarian at ang kanilang sarili. Ito ay maaaring pananamit, gupit, pag-uugali, atbp. Para sa marami, maaaring magkaroon ng kalituhan sa pagitan ng kung ano ang inaasahan ng lipunan mula sa kanilang kasarian at kung paano pinipili ng mga indibidwal na ito na ipakita ang kanilang sarili. Ang pagpapahayag ng kasarian ay binuo mula sa kulturang nakapaligid dito, ibig sabihin ay maaaring may ibinahaging inaasahan sa lipunan tungkol sa kasarian. Maaari din itong mangahulugan na ang parehong pambabae na buhok o istilo ng pananamit sa isang setting ay makikita bilang panlalaki sa iba.
Sinisikap ng lipunan na i-regulate ang pagpapahayag sa pamamagitan ng paggawa ng mga kababaihan na magsuot ng ilang uri ng damit, at mga lalaki sa iba pang uri, upang makilahok sa paaralan, trabaho, at kapag nasa publiko.
Kapag ipinatupad ng mga kultura ang mga pamantayan ng kasarian ito ay kilala bilang pagpupulis ng kasarian, na maaaring mula sa mga dress code hanggang sa pisikal at emosyonal na parusa.
Ang paglikha ng isang ligtas na puwang para sa lahat ng kasarian ay nangangailangan ng kamalayan sa tahasan o implicit na mga pamantayan ng kasarian upang maiwasan ang pagpupulis. (José A Bauermeister, et al., 2017)
Ipinakita ng pananaliksik na may tumaas na mga rate ng diskriminasyon laban sa mga transgender at hindi sumusunod sa kasarian na mga indibidwal kumpara sa pagkiling sa mga LGBTQ. (Elizabeth Kiebel, et al., 2020)
Health Care
Ang pagpapahayag ng kasarian ay maaari at makakaapekto sa pag-access at kalidad ng pangangalagang pangkalusugan.
Ang mga indibidwal na may ekspresyon ng kasarian na iba sa inaasahan para sa kanilang nakatalagang kasarian sa kapanganakan ay maaaring makaranas ng mas mataas na bias at panliligalig mula sa mga provider. (Human Rights Watch. 2018)
Malaking porsyento ng mga pasyente ang natatakot na tratuhin sila ng mga health worker nang iba dahil sa kanilang ekspresyon. (Cemile Hurrem Balik Ayhan et al., 2020)
Ang stress ng minorya ay ipinakita na may mahalagang papel sa mga kawalan ng timbang sa kalusugan. (IH Meyer. 1995)
Iminumungkahi ng pananaliksik na ang pagpapahayag ng kasarian ay isang bahagi ng stress ng minorya na inilarawan ng cisgender sexual minorities at gender minorities. (Puckett JA, et al., 2016)
Mas mahusay na Pagsasanay
Ang mga epekto ng pagpapahayag ng kasarian ay iba-iba depende sa kasarian ng isang tao, pagkakakilanlan ng kasarian, at kanilang tagpuan.
Gayunpaman, kailangang malaman ng mga doktor ang kasarian ng isang tao na itinalaga sa kapanganakan upang makapagsagawa ng tamang mga pagsusuri sa screening, tulad ng screening para sa prostate o cervical cancer.
Ang isang paraan upang maging mas pagpapatibay ay ang pagpapakilala ng doktor sa kanilang sarili muna, gamit ang kanilang sariling mga panghalip.
Dapat tanungin ng mga manggagawang pangkalusugan ang lahat kung anong pangalan ang gusto nilang tawagin at kung anong mga panghalip ang kanilang ginagamit.
Ang simpleng kilos na ito ay nag-aanyaya sa pasyente na magbahagi nang hindi lumilikha ng awkward uneasiness.
Pinipili ng bawat tao kung paano ipapakita ang kanilang sarili sa mundo, at iginagalang namin ang lahat. Kami sa Injury Medical Chiropractic at Functional Medicine Clinic ay magsisikap na tugunan ang mga epekto ng stress ng minorya sa mga pagkakaiba sa kalusugan at itaas ang kamalayan sa mga paraan upang patuloy na mapabuti ang mga positibong karanasan para sa Mga indibidwal na LGTBQ+ na naghahanap ng kasamang pangangalagang pangkalusugan para sa mga pinsala sa neuromusculoskeletal, kundisyon, fitness, nutritional, at functional na kalusugan.
Pagbabago ng Pangangalaga sa Kalusugan
Mga sanggunian
Bauermeister, JA, Connochie, D., Jadwin-Cakmak, L., & Meanley, S. (2017). Pagpupulis ng Kasarian sa Panahon ng Pagkabata at ang Sikolohikal na Kagalingan ng mga Young Adult Sexual Minority Men sa United States. American journal of men's health, 11(3), 693–701. doi.org/10.1177/1557988316680938
Kiebel, E., Bosson, JK, at Caswell, TA (2020). Mahahalagang Paniniwala at Sekswal na Pagkiling sa Mga Babaeng Gay Men. Journal ng homosexuality, 67(8), 1097–1117. doi.org/10.1080/00918369.2019.1603492
Human Rights Watch. “Hindi Mo Gusto ang Pangalawa sa Pinakamahusay”—Anti-LGBT na Diskriminasyon sa Pangangalagang Pangkalusugan ng US.
Ayhan, CHB, Bilgin, H., Uluman, OT, Sukut, O., Yilmaz, S., & Buzlu, S. (2020). Isang Systematic na Pagsusuri ng Diskriminasyon Laban sa Sekswal at Kasarian na Minorya sa Mga Setting ng Pangangalagang Pangkalusugan. Internasyonal na journal ng mga serbisyong pangkalusugan: pagpaplano, pangangasiwa, pagsusuri, 50(1), 44–61. doi.org/10.1177/0020731419885093
Meyer IH (1995). Ang stress ng minorya at kalusugan ng isip sa mga gay na lalaki. Journal ng kalusugan at panlipunang pag-uugali, 36(1), 38–56.
Puckett, JA, Maroney, MR, Levitt, HM, at Horne, SG (2016). Mga ugnayan sa pagitan ng pagpapahayag ng kasarian, stress ng minorya, at kalusugan ng isip sa mga kababaihan at kalalakihang sekswal na minorya ng cisgender. Sikolohiya ng Oryentasyong Sekswal at Pagkakaiba-iba ng Kasarian, 3(4), 489–498. doi.org/10.1037/sgd0000201
Paano makakalikha ang mga doktor ng positibong karanasan para sa mga indibidwal na LGTBQ+ na naghahanap ng kasamang pangangalagang pangkalusugan para sa pananakit ng kalamnan?
pagpapakilala
Ang paghahanap ng tamang paggamot para sa maraming kondisyon ng pananakit ng katawan ay hindi dapat maging mahirap kapag maraming salik at kundisyon ang maaaring makaapekto sa pamumuhay ng isang tao. Pagdating sa mga salik na ito ay maaaring mula sa kapaligiran ng kanilang tahanan hanggang sa kanilang mga kondisyong medikal, na kung saan ay nakakapinsala sa kanilang kagalingan at hindi naririnig kapag nalaman tungkol sa kanilang sitwasyon. Ito ay maaaring maging sanhi ng mga hadlang upang mabuo at maging sanhi ng indibidwal na hindi makita o marinig kapag naghahanap ng paggamot para sa kanilang sakit. Gayunpaman, maraming indibidwal sa loob ng LGBTQ+ na komunidad ang maaaring maghanap ng maraming personalized na solusyon upang mapabuti ang kanilang pangkalahatang kagalingan at magkaroon ng positibong karanasan na nababagay sa kanilang mga pangangailangan. Tinutuklas ng artikulong ito kung paano positibong makakaapekto ang inclusive na pangangalagang pangkalusugan sa komunidad ng LGBTQ+ at kung paano maaaring isama ang mga non-surgical treatment tulad ng chiropractic care sa personalized inclusive na plano sa pangangalagang pangkalusugan ng isang tao. Bukod pa rito, nakikipag-ugnayan kami sa mga sertipikadong medikal na tagapagkaloob na nagsasama ng impormasyon ng aming pasyente upang mabawasan ang pangkalahatang pananakit sa pamamagitan ng napapabilang na paggamot sa pangangalagang pangkalusugan. Ipinapaalam din namin sa kanila na ang mga non-surgical na paggamot ay maaaring maging positibong karanasan para mabawasan nila ang pangkalahatang pananakit ng katawan. Hinihikayat namin ang aming mga pasyente na magtanong ng mga kamangha-manghang tanong habang naghahanap ng edukasyon mula sa aming nauugnay na mga tagapagbigay ng medikal tungkol sa kanilang mga kondisyon ng pananakit sa isang ligtas at positibong kapaligiran. Dr. Jimenez, DC, isinasama ang impormasyong ito bilang isang serbisyong pang-edukasyon. Pagtanggi sa pananagutan
Ano ang Inclusive Health Care?
Nakaranas ka na ba ng palagiang stress na nagdudulot ng sakit sa iyong katawan? Nararamdaman mo ba na may mga hadlang na pumipigil sa iyo na makuha ang kaluwagan na kailangan mo mula sa iyong sakit? O maraming mga kadahilanan sa kapaligiran ang pumipigil sa iyo na maibalik ang iyong kalusugan at kagalingan? Maraming mga indibidwal na naghahanap ng paggamot para sa pangkalahatang pananakit o mga kondisyon na nakakaapekto sa kanilang kalusugan at kagalingan ay madalas na magsasaliksik kung aling pangangalagang paggamot ang nababagay sa kanilang mga gusto at pangangailangan sa positibo at ligtas na paraan habang kasama. Ang mga paggamot sa pangangalagang pangkalusugan tulad ng inclusive na pangangalagang pangkalusugan ay maaaring magbigay ng positibo at ligtas na resulta para sa mga miyembro ng komunidad ng LGBTQ+. Makakatulong ang inclusive na pangangalagang pangkalusugan sa maraming propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan na magtatag ng isang inclusive code of conduct sa loob ng LGBTQ+ community para mapabuti ang mga resultang partikular sa kalusugan. (Moran, 2021) Ngayon ang inclusive na pangangalagang pangkalusugan ay tinukoy bilang pag-alis ng mga hadlang sa mga serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan na dapat ay pantay na naa-access at abot-kaya sa maraming indibidwal anuman ang edad, oryentasyong sekswal, at pagkakakilanlang kasarian. Para sa maraming tao sa loob ng LGBTQ+ na komunidad, maraming indibidwal ang kinikilala bilang minorya ng kasarian. Ang minorya ng kasarian ay isang indibidwal na kinikilala bilang hindi umaayon sa kasarian at ang pagkakakilanlan o pagpapahayag ng kasarian ay naiiba sa kumbensyonal na binary ng kasarian. Ang inclusive na pangangalagang pangkalusugan ay isang mahalagang aspeto para sa LGBTQ+ na komunidad dahil maaari itong makinabang sa mga tao sa pagkuha ng paggamot na nararapat sa kanila.
Paano Nakikinabang ang Inclusive Health Care sa LGTBQ+ Community?
Tungkol sa inclusive na pangangalagang pangkalusugan, maraming tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan ang dapat igalang ang kanilang mga pasyente at ang kanilang mga pangangailangan kapag pumapasok para sa isang pangkalahatang check-up. Dahil maraming indibidwal sa komunidad ng LGBTQ+ ang nakakaranas na ng sapat na stress, lalo na ang mga kabataan, mahalagang magkaroon ng kalmado, ligtas, at hindi mapanghusgang kapaligiran na nagpo-promote ng kaligtasan at pagsasama. (Diana at Esposito, 2022) Mayroong maraming mga paraan na ang inclusive na pangangalagang pangkalusugan ay maaaring magbigay ng mga kapaki-pakinabang na resulta sa indibidwal at tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan. Maaaring kabilang sa ilan ang:
Ano ang mga panghalip na gusto ng indibidwal
Ano ang gustong makilala ng indibidwal
Ang pagiging magalang sa mga pangangailangan ng pasyente
Pagbuo ng isang pinagkakatiwalaang relasyon sa indibidwal
Kapag ang mga indibidwal sa komunidad ng LGBTQ+ ay may kasamang pangangalagang pangkalusugan sa isang positibong kapaligiran, maaari itong lumikha ng isang positibong karanasan para sa kanila dahil maaari itong mapabuti ang kalusugan ng isip at pangkalahatang kagalingan at gumawa ng malaking epekto na maaaring makapagligtas ng buhay. (Carroll at Bishop, 2022) Ang Injury Medical Chiropractic at Functional Medicine Team ay nakatuon sa pagbuo ng isang positibo at ligtas na espasyo para sa mga indibidwal sa LGBTQ+ na komunidad na nangangailangan ng inclusive na pangangalagang pangkalusugan upang mabawasan ang mga sintomas na tulad ng pananakit sa pamamagitan ng mga personalized na plano sa paggamot.
Paano Mababago ng Pag-aalaga ng Chiropractic ang Pananakit Upang Paginhawa-Video
Sa maraming indibidwal na naghahanap ng tamang uri ng paggamot para sa pangkalahatang pananakit at kakulangan sa ginhawa, maraming tao ang titingin sa mga non-surgical na therapy. Ang mga non-surgical na paggamot ay maaaring maging kapaki-pakinabang para sa maraming indibidwal sa LGBTQ+ na komunidad dahil ito ay ligtas at maaaring magbigay sa mga indibidwal ng pag-unawa sa kung ano ang nakakaapekto sa kanilang mga katawan. Ang mga non-surgical na paggamot tulad ng pangangalaga sa chiropractic, spinal decompression, at MET therapy ay maaaring magpagaan ng mga sintomas na tulad ng pananakit na nauugnay sa mga musculoskeletal disorder sa pamamagitan ng isang personalized na plano sa paggamot na nakalaan sa tao. Maraming mga propesyonal sa kalusugan na magalang at nagbibigay ng suportang kapaligiran para sa mga LGBTQ+ na indibidwal na naghahanap ng inclusive na kalusugan ay naiulat na tumaas ang kanilang kumpiyansa, at bumaba ang kanilang pagkabalisa, na posibleng mabawasan ang kawalan ng katiyakan para sa mga pagbisita sa hinaharap. (McCave et al., 2019) Ang paglikha ng isang ligtas, positibong kapaligiran para sa mga indibidwal na naghahanap ng inclusive na pangangalagang pangkalusugan ay maaaring makatulong sa kanila na mabawasan ang sakit na kanilang nararanasan habang pinapagaan ang kanilang isipan. Ipinapaliwanag ng video kung paano makakatulong ang mga non-surgical na paggamot tulad ng pangangalaga sa chiropractic na bawasan ang pananakit ng musculoskeletal na nauugnay sa stress at tumulong na i-realign ang katawan mula sa subluxation. Bukod pa rito, ang maliliit na pagbabagong ito sa paglikha ng ligtas at napapabilang na kapaligiran kapag tumatanggap ng pangangalagang pangkalusugan ay maaaring gumawa ng pangmatagalan at positibong epekto sa maraming indibidwal. (Bhatt, Cannella, at Gentile, 2022)
Paggamit ng Mga Kapaki-pakinabang na Paggamot Para sa Inclusive Health Care
Pagdating sa mga non-surgical treatment na bahagi ng inclusive na paggamot, kritikal na bawasan ang mga pagkakaiba sa kalusugan at tiyaking maraming LGBTQ+ na indibidwal ang nakakatanggap ng kinakailangang medikal na nararapat sa kanila. (Cooper et al., 2023) Dahil maraming indibidwal ang nahaharap sa mga natatanging hamon sa kalusugan, mula sa dysmorphia sa katawan at kasarian hanggang sa karaniwang mga strain ng kalamnan na nauugnay sa mga musculoskeletal disorder, maraming indibidwal ang maaaring humingi ng mga paggamot na hindi kirurhiko tulad ng pangangalaga sa chiropractic. Makakatulong ang pangangalaga sa kiropraktik na matugunan ang mga pangangailangan ng indibidwal sa pamamagitan ng pagsuporta sa kanilang kalusugan ng musculoskeletal at pangkalahatang kagalingan. (Maiers, Foshee, at Henson Dunlap, 2017) Maaaring bawasan ng pangangalaga sa kiropraktiko ang mga kondisyon ng musculoskeletal na mayroon ang maraming LGBTQ+ na indibidwal at maaaring malaman kung anong mga salik ang nakakaapekto sa kanilang mga katawan sa isang ligtas at positibong kapaligiran. Maaaring isama ang mga non-surgical treatment sa iba pang mga therapies sa inclusive na pangangalagang pangkalusugan para sa mga LGBTQ+ na indibidwal. Maaari silang magbigay ng ligtas na kapaligiran sa klinika at pagbutihin ang kalidad ng kanilang pangangalaga sa pamamagitan ng pagiging epektibo sa gastos. (Johnson & Green, 2012) Makakatulong ang inclusive na pangangalagang pangkalusugan na gawing ligtas at positibong espasyo ang mga indibidwal ng LGBTQ+ para makuha nila ang paggagamot na nararapat sa kanila nang walang negatibo.
Mga sanggunian
Bhatt, N., Cannella, J., at Gentile, JP (2022). Pangangalaga sa Pagpapatibay ng Kasarian para sa mga Pasyenteng Transgender. Innov Clin Neurosci, 19(4-6), 23-32. www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/35958971
Carroll, R., & Bishop, F. (2022). Ano ang kailangan mong malaman tungkol sa pangangalaga sa kalusugan na nagpapatunay sa kasarian. Emerg Med Australas, 34(3), 438-441. doi.org/10.1111/1742-6723.13990
Cooper, RL, Ramesh, A., Radix, AE, Reuben, JS, Juarez, PD, Holder, CL, Belton, AS, Brown, KY, Mena, LA, & Matthews-Juarez, P. (2023). Pagsasanay sa Pagpapatibay at Inklusibong Pangangalaga para sa Mga Estudyante ng Medikal at Mga Residente upang Bawasan ang Mga Kakaiba sa Kalusugan na Nararanasan ng mga Sekswal at Kasarian na Minorya: Isang Sistematikong Pagsusuri. Transgend Health, 8(4), 307-327. doi.org/10.1089/trgh.2021.0148
Diana, P., & Esposito, S. (2022). LGBTQ+ Youth Health: Isang Hindi Natutugunan na Pangangailangan sa Pediatrics. Mga Bata (Basel), 9Na (7). doi.org/10.3390/children9071027
Johnson, CD, at Green, BN (2012). Diversity sa chiropractic profession: paghahanda para sa 2050. J Chiropr Educ, 26(1), 1-13. doi.org/10.7899/1042-5055-26.1.1
Maiers, MJ, Foshee, WK, & Henson Dunlap, H. (2017). Culturally Sensitive Chiropractic Care ng Transgender Community: Isang Narrative Review of the Literature. J Chiropr Humanit, 24(1), 24-30. doi.org/10.1016/j.echu.2017.05.001
McCave, EL, Aptaker, D., Hartmann, KD, at Zucconi, R. (2019). Pag-promote ng Afirmative Transgender Health Care Practice sa loob ng mga Ospital: Isang IPE Standardized Patient Simulation para sa Graduate Health Care Learners. MedEdPORTAL, 15, 10861. doi.org/10.15766/mep_2374-8265.10861
Moran, CI (2021). Adbokasiya ng patakaran sa kalusugan ng populasyon ng LGBTQ. Educ Health (Abingdon), 34(1), 19-21. doi.org/10.4103/efh.EfH_243_18
Ang tool ng Find A Practitioner ng IFM ay ang pinakamalaking network ng referral sa Functional Medicine, na nilikha upang tulungan ang mga pasyente na mahanap ang mga Functional Medicine practitioner saanman sa mundo. Ang mga IFM Certified Practitioner ay unang nakalista sa mga resulta ng paghahanap, dahil sa kanilang malawak na edukasyon sa Functional Medicine
